Prenez rendez-vous avec un membre de l'équipe Sowell pour découvrir, sur vos enjeux réels, comment automatiser votre onboarding et mesurer la qualité de vos intégrations.
Déjà client Sowell ? Se connecter
On vous montre Sowell en action sur votre cas, et l'onboarding qui se déclenche dès qu'un candidat est retenu.
On vous montre comment vos recrues remontent de l'ATS (ou en saisie manuelle), sans aucune ressaisie.
Plannings par service, tâches aux managers, relances : tout se déclenche sans relance de votre part.
La satisfaction des collaborateurs mesurée toute seule, recrue après recrue, exportable pour votre direction.
Les onglets suivent l'ordre réel : on branche l'ATS, les parcours se déclenchent à chaque arrivée, puis vous regardez ce qui s'est passé.
Onboarding automatisé
Un parcours d'intégration type, le même pour tous, déclenché tout seul à chaque arrivée.
En savoir plus
Checklists par service
Des checklists adaptées à chaque service, appliquées automatiquement selon le métier de la recrue.
En savoir plus
Planning
Chaque recrue reçoit son planning d'intégration dès son arrivée : elle sait quoi faire, sans vous solliciter.
En savoir plus
Documents & modèles
Livrets d'accueil, contrats et e-mails générés et envoyés automatiquement.
En savoir plus
Notifications managers
Vos managers prévenus dans Slack et par e-mail, avec leurs tâches. Personne à relancer.
En savoir plus
20 minutes, sans engagement. On vous fait une démonstration de Sowell, et on répond à toutes vos questions.
