Avant l'arrivée
Accès, matériel, documents à signer, mot de bienvenue, parrain désigné, équipe prévenue.
Ressource gratuite · checklist PDF
La checklist d'onboarding à cocher
Toutes les étapes pour intégrer une nouvelle recrue, de la signature au premier mois. Vous l'imprimez, vous cochez, et plus rien ne passe entre les mailles.
Ce que vous y trouverez
- Les quatre moments clés : avant l'arrivée, le jour J, la première semaine, le premier mois.
- Une case par étape : accès, matériel, administratif, rituels, suivi.
- Une base à dupliquer pour chaque recrue et chaque service.
Vous préférez voir l'outil en action ? Demander une démo
4moments clés, de la signature au premier mois
3 pagesà imprimer et à cocher
1 casepar étape, rien d'oublié
Gratuitet sans engagement
Pourquoi cette checklist
Une arrivée se rate sur un détail : un accès, un badge, un manager pas prévenu
Quand vous recrutez toute l'année, chaque arrivée mobilise la RH, le manager, l'informatique et les services généraux. Il suffit qu'un seul oublie sa part pour que la recrue passe son premier jour sans ordinateur.
La checklist pose chaque étape dans l'ordre, avec la personne qui la tient. Vous savez ce qui est fait, et ce qui reste à faire avant le jour J.
Recevoir la checklistCe qu'elle contient
Le premier mois, étape par étape
De la préparation du poste au premier point de suivi, chaque étape est listée et prête à cocher.
Le jour J
Accueil, visite, présentation de l'équipe, remise du matériel, vérification des accès, déjeuner.
La première semaine
Objectifs clairs, formation aux outils, premières tâches, un tête-à-tête, un point RH.
Le premier mois
Bilan des 30 jours, autonomie, et un questionnaire pour savoir comment la recrue vit son arrivée.
Et si chaque case se cochait à la bonne date ?
Sowell se branche sur votre ATS et envoie chaque étape à la bonne personne, au bon moment : données reprises de l'ATS, tâches, relances et questionnaires programmés. Rien à retaper.